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仕事や職場

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傷病手当金を受け取るまでの長い道のり

傷病手当金は病気やけがなどで仕事ができず(休職した場合)で給料が 支給されない場合などに給付される、サラリーマン独自の手当だ。月の給料の大体2/3程度の給付がされる。でも、とにかく実際に手当金がが払われるまでが長い。
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あちらこちら振り回されて疲れちゃった

この数年、いろいろなことに振り回されている。両親に振り回されるのは子供のころからだけど。職場でも転勤続き。仕事は苦にならないが、転勤先の人間関係がきつい。八方ふさがり。人間関係があちこちきついのは昔からなんだけど。もう頑張ることに疲れた。
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給付制限期間中のアルバイトはどこまで認められる?

雇用保険の失業手当(基本手当て)を受けるための給付制限期間は3ヶ月。 この間は、特にハローワークへ行く必要もないし、求職活動をする必要も無い。 ある意味次の就職活動前に自由にしていい期間だ。 では、給付制限中にアルバイトをしていいものか?給...
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待機期間中は遊んで暮らすせ!

雇用保険の失業手当(基本手当て)を受けようという場合に注意したいのが「待機期間」。 この待機期間中は絶対に働いたり内職したり、お手伝いをしてはいけない。 旅行に行ったり、家でごろごろしていよう。待機期間の意味 「待機期間」はその人が本当に失...
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特定受給資格者や特定理由離職者なら待機期間だけで失業手当をもらうことができる

雇用保険の失業手当(基本手当て)をもらうには「待機期間」+「給付制限期間」があり、手続きしてから4ヶ月ぐらいかかる。 一方、会社都合などの場合「待機期間」のみで失業手当をもらうことができる。 会社都合だけでなく「自己都合退職の場合」でも「給...
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退職理由によって失業手当の受給開始日

雇用保険の基本手当て(失業手当)は退職後どのくらいからもらうことができるんだろう。 雇用保険の基本手当て、いわゆる失業手当は失業理由によってもらい始めることのできる期間が違う。 自己都合・会社都合それぞれの基本手当ての開始時期についてみてみ...
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失業手当は何日分もらうことができる?

失業手当っていったい何日分もらうことができる? 雇用保険の失業手当(基本手当て)はいったい何日もらうことができるのかな? 退職理由や雇用保険の保険料を支払っていた機関によっても違ってくる失業手当(基本手当て)の支給日数について調べてみた。倒...
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求職者登録をしておくとこんなメリットがある

在職中でも転職を考えている人はハローワークへ行って「求職者登録」をしておこう。 求職者登録をしておくとインターネットハローワークの機能をフルに活用できる。 それだけでなく求人情報を郵送してくれたり、場合によっては求人の電話連絡が来たりする。...
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退職願と退職届と辞表どこがちがう?

退職願と退職届と辞表どこがちがう? 会社を辞めるときに提出する退職願と退職届と辞表全部同じような気がするが部妙に違う。 さて、どこがどう違う?退職願 「会社との合意により労働契約を解約してもらうための申し出をする。」といった意味で出す。 い...
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うちの会社は決してブラックではないが

今いる会社は決してブロック企業というのではない。 少なくとも福利厚生はそれなりだ。 給料もそれなり。 ボーナスはすずめの涙くらいしか出ないけど。今の会社のいいところ 正社員は病気休業の場合給料が保証される。 社宅がある。 働く時間が選べる。...
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