年5日は必ず年休（有給休暇）が取れるようになる？

　みんな年休（有給休暇・有休）取れてる？

　有休の取得率は２０１３年は４８・８％だったんだって。

　6割は有給休暇を捨ててる計算。

　この有給休暇、年5日間はとるように義務図けられる方針らしい。

年５日の有給休暇（有休）を取らせるよう使用者に義務付け

　厚生労働省が2015年2月４日、「労働者に年５日の有給休暇（有休）を取らせるよう使用者に義務付ける」方針を固めたそうだ。

　労働基準法改正案を今国会に提出する。

　労基法が改正されると違反した場合は罰則の対象になる。

いいような悪いような

　おいらは、あまり年休を消化できない環境にいたことのほうが多いので、「年休収得の義務付け」は大歓迎なのだが。

　でも、残りの有給休暇はどうなるんだろう？

　現行制度で行くと半年働くと年10日有給休暇があるはず。

　5日間の有休が必ず取れるのはうれしいけど「残りの有休5日は捨てるのかな？」

　ついでに「使わなかった有給休暇は一定額で買い取る」なんてのも義務付けしてくれるとうれしかったりして。

　だって、金額に換算すると結構でかい。

　最低賃金が全国平均で780円。

　一日の労働時間が8時間。

　とすれば、780×8×5日=31,200円。

　6年半勤めていれば年間20日は有給休暇があるはずだから780×8×15日=93,600円。

　有休をとりたい人はとって、無くてもいいって人はお金でもらう。

　これがベターだと思うんだけどなあ。

　中には「いざって時のために年休は残しておきたい。けど、捨てるのはいや」って人もいるだろうし。